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绩效专员
岗亭内容:
地点部分:人力资本办理中间
需要人数:1人
岗亭职责:
1、展开公司的绩效打算设想和绩效督导实行任务
2、构造成立和完美公司的考评系统和鼓励系统
3、构造成立和完美公司的KPI目标和信息化系统
4、构造实行和监视各种查核打算、轨制的履行
5、构造和阐发公司各种查核信息,反应各部分查核成果
6、构造和辅佐绩效相干名目的推行实行
7、处置公司各种绩效申述,搜集查核中碰到的题目,增强绩效相同,供给查核系统和目标完美的倡议
任职请求:
1、人力资本、企业办理、工商办理等相干专业大专以上学历;
2、有处置绩效相干任务3-5年任务经历,对数据敏感
3、熟习公司的人力资本政策,把握绩效查核的根基方式、任职资历考评的根基实际、统计查询拜访阐发的根基方式
4、任务有层次性、打算性,亲和力强,准绳性强,朴重结壮,耐烦、仔细、办事雀跃详尽,相同调和才能强,团队合作精力
5、谙练利用办公软件,具有根基的收集常识

若是您对此岗亭感乐趣,可在线提交留言,咱们会尽快接洽您!!
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